有給を使った者は賞与を下げると社長から公式アナウンスが出た。 »103 労基法付則第134条
労基署にちくれ。有給は社員の権利であり、会社には与える義務がある。
有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない
— 【奴隷】「有給使い切る国」1位はフランス、日本は最下位 - 暇人速報 (via peperon999, theemitter) (via knives777) (via noboko) (via fukumatsu)
有給を使った者は賞与を下げると社長から公式アナウンスが出た。 »103 労基法付則第134条
労基署にちくれ。有給は社員の権利であり、会社には与える義務がある。
有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない
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2010-08-14 2010-08-21
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