“ 363 名前:仕様書無しさん sage 投稿日:2008/06/21(土) 07:28:12
人生ってのはチンコみてぇなもんだろ
必要な時にがんばればいいんであって
24時間365日がんばってたら疲れちまう
いつもはブラブラしてればいいんじゃねぇの ”

No.2753 人生とは - コピペ運動会 (via hisaruki)
2008-11-15 (via gkojay) (via takaakik) (via kashiyukalove) (via gkojax) (via petapeta) (via fukumatsu)

“ 日本国民は、ナウル共和国に理由無しでの亡命が可能。 ”

知 っ て お く と い い 豆 知 識 : TRTR(・Д・;) (via furudanuki) (via noboko) (via fukumatsu)

“ ”

人はみなそれぞれ違う。20歳を超えたら性格は直らない。自分の考えは正しいと信じてもいいけれど、それを押し 付けることはできない。もしかしたら自分は間違っているかも知れないという疑いや謙虚さを持っている方がいい。言葉は言葉通りに受け取らず、なぜそういう 言い方をするのか、本音を読み取る。あの人とは気が合わないな、苦手だなと思ったら、好きになれるところまで離れるしかない。

早川義夫公式サイト日記61(via rhytak) (via suyhnc) (via petapeta) (via katarinax) (via mascooma) (via usaginobike) (via nemoi) (via kml)

(via nnnsht) (via dannnao)

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昔、ある遊女のもとに七兵衛、七郎右衛門という二人の男が通い詰めた。女は「七さま命」と彫った腕の入れ墨を見せて両人をたぶらかしたと、劇作家、高田保が著書「ブラリひょうたん」で手練手管を紹介している

◆政府が「普天間」の結論を先送りし、移設先を選定し直すことを決めた。鳩山首相の腕に“七さま”ならぬ「O(オー)さま命」と彫ってあるかどうかは知らない

◆沖縄の人々には「オキナワの頭文字です」と匂(にお)わす。日米合意の現行計画を白紙に戻し、県外移設も含めて再検討するのだから、と。米国には「オバマ大統領の頭文字です」と匂わす。現行計画も選択肢には残り、関連予算も計上するのだから、と

◆あっちに気を持たせ、こっちに気を持たせ、とりあえずの時間稼ぎと映るのも仕方ないだろう。天皇陛下と中国要人の会見問題ひとつとっても、首相より存在感があり、実権もありそうな大幹事長に振り回されている首相である。稼いだ時間で果たして大局を見据えた決断ができるものやら、大いに心もとない

◆首相の一番大切な「Oさま」はオキナワでもオバマでもなく、その人かも知れない。
(2009年12月16日01時16分 読売新聞)

12月16日付 編集手帳 : 社説・コラム : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

うまい。すごく久しぶりに新聞記事で関心した。

(via qyen)

(via itokonnyaku)

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「生きていくだけの賃金を出せない企業は、

  市場から退場すべき」という考えもある

 橘木俊詔・同志社大学経済学部教授

デンマークの最低賃金は2千円、生活できる賃金出せない企業は市場から退場すべき|すくらむ (via naniwaibara) (via akko2524) (via fukumatsu)

電車に飛び込めば皆に迷惑がかかるってのは、飛び込む人もわかってるはず。
でも、そのような手段をとらざる終えないほど追い詰められてる人も沢山いる。
迷惑かかっても飛び込むってことは、おそらくそれが簡単に氏ねるほうほうだからだろうね。。。
追い詰められて、皆に迷惑がかかると思い、罪悪感につつまれながら死ぬ人達。

ご飯も食べれて、携帯だって、パソコンだってみんなもってる。
それなのに、飛び込む人が後をたたない。
自由があるようで、実は何も無いのだから。

こんなに悲しい国って他にあるのかな?

日本流のサービスを海外に持ち込むユニクロの試み。 ニートの海外就職日記 (via plasticdreams) (via ginzuna) (via tuvuan) (via mediapicnic) (via kai-koh) (via fukumatsu)

“ 実をいうと、「エンプロイー(従業員)」という概念は近代になって生み出されたもので、時代を超越した社会慣行ではない。強い意思を持つ人間を従順な従業員に変えるために、二十世紀初頭にどれほど大規模な努力がなされ、それがどれほど成功したかを見ると、マルクス主義者でなくてもぞっとさせられる。近代工業化社会の職場が求めるものを満たすために、人間の習慣や価値観を徹底的につくり変える必要があった。
生産物ではなくて時間を売ること
仕事のペースを時計に合わせること
厳密に定められた間隔で食事をし、睡眠をとること
同じ単純作業を一日中再現なく繰り返すこと
これらのどれ一つとして人間の自然な本能ではなかった(もちろん、今でもそうではない)。したがって「従業員」という概念が—また、近代経営管理の教義の他のどの概念であれ—永遠の真実という揺るぎないものに根ざしていると思いこむのは危険である。(P163) ”

「経営の未来」に従業員の未来を見る - アンカテ(Uncategorizable Blog)

やばい、これやばい。超やばい。ReBlog&あとで読む

(via hidetox)

これは読んでて本当にやばいと思った

(via uncate)

(via ayanamist) (via poroshiri) (via dannnao) (via jinon)

前にもreblogしたけど大事なことなのでもう一度

(via hanemimi) (via yuco)

今日の大雨・強風の中で通勤していてこれを思い出したのでreblog

(via vmconverter)

ああつまり、これを求める社会にたいして、抽象化したドライバwを用意してだな、この四つに反した内容で上手く集合体として機能するような関係を構築すれば、人間の本能にも多く反することなく進められるってことだな。

まぁーストレスがない。というのは創造の世界では諸刃の剣なので、そこはうまくストレスを受ける為のコントロールをしたほうがいいんだけど。

でも、なんていうか、僕等が目指してることは、そこだな。って内容の反対側のことが書いてあるなーという印象。そうか、いいんじゃんか、そこ目指して。

(via yamato)

これはいいスレ。

(via mitaimon) (via mofuku) (via chercher) やあ、また会ったな。なんとなく、少しは答えに近づいた気がするよ。ほんの少しだけどね。→analog | すべての企業は社会主義を内包している (via hidetox) (via carandache) (via jacony) (via xr0038) (via sytoh)

(via aun-059) (via erewwa) (via suzukichiyo) (via bassarabassara) (via nemoi)

雇われる側が半ば被害者意識を持って読むのはわからんでもないけど、ややものの見方が一面的に過ぎるのでは。産業革命なり工業化が起こって近代国家になったら人口も増えるので皆を食わすためには資本の集積が必要でしょう。近代的な労働概念が発生してもそれはいわば必然かと。だからといっちゃあなんだが会社に帰属するメリットってやっぱり大きいと思いますよ。そこのあなた、仕事しないでtumblrばっかやっていてもちゃんと月末には給料振り込まれるんだから。てかいつもいうんだけど嫌なら辞めればいいのです。

(via keisuh

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岸田秀いわく「人間は本能の壊れた動物」。それを埋めるために「共同幻想」が必要なのであり、中世から近代以後に発明された社会装置は、基本的にそのためのもの。で、本能じゃないからって、その数々の共同幻想を否定したって、なにもはじまらんどころか、終わらせるのを早めるだけよ。

(via buru)

ふと見ると、適度な揺れ戻しが起きてたのでそこはかとなくReblog。現代の言説空間ウォッチ。ま、いろいろなパターンを見てますがあれですね。あれあれ。うむ。

(via swmemo) (via yukio) (via brn303) (via hayami) (via forzando)

(via roomrag)

現在私は、京大のとある部局の図書室で、非常勤職員として働いています。時給は上限の1200円(ちなみに最低は900円です)。非常勤は週30時間までと決められているので、月の手取りは12万程度。それも祭日が多いと10万ちょっとになります。年収に直すと130万程度でしょうか。ずっとこれでやってきました。

 アパートは風呂なし3万。金が無いので週に1~2回しか銭湯に行けません。クレジット会社に多重債務があって、その返済に月3万円(余談ですが、職場に督促の電話をかけてくるのはやめて頂きたいです)。食費を引いたら自由に使えるお金はいくらも残りません。もちろん貯金ゼロ。育英会の奨学金200万だって返していません。いや、返せません。

 これが京大の、非常勤職員の現実です。これでは食えないので、土日に別のバイトを掛け持ちしている人だって、何人も知っています。そしてこのような非常勤職員は、京大全体で2600人もいるのです。今回、京都大学は、このうち法人化以後に採用された1300人を、通算5年で雇い止めにすると発表しました。2010年には、まず100人を手始めに解雇するそうです。私はこの栄えある100人のうちの1人です。

Japan Indymedia: 京都大学の非常勤職員が無期限スト突入 / precarious employee rushed into an unlimited strike at Kyoto University! (via rajendra) (via pdl2h) (via petapeta)
2009-02-24 (via gkojay) (via takaakik) (via fukumatsu)

だったら、土日なり退勤後なりにバイトしろ。週30時間で食えたら奇跡。

RT ■新聞への公的支援論議を-(毎日新聞) » http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090824ddm012040004000c.html はあ?

どうも! #6LMC